Dic 11, 2020 | Orientación Profesional y Participación Social
El sector turístico en España posee una magna importancia, tal y como señala el director general de Turespaña, Miguel Sanz, caracterizándose, además, por ser fuente de ingresos para la mujer, puesto que participa más activamente en él. Así, poniendo en evidencia la afirmación y según la Encuesta de Población Activa (EPA), los hombres trabajadores en hostelería alcanzan un 6,9% en este tercer trimestre del año 2020, mientras que la mujer se ubica en un 8,8%.
En consecuencia y con la llegada del COVID – 19, ha aumentado el desempleo en dicho sector, observándose apenas visibles avances que puedan dar a entender que la situación ha mejorado. Se ha registrado un aumento de la tasa de desempleo en actividades turísticas en un 17,3% en el tercer trimestre del año, en plena temporada alta, en comparación con un 10,7% del pasado 2019. Esto supone un gran retroceso de los logros alcanzados hasta el momento en el que ha llegado la pandemia, frenando, por tanto, el empoderamiento de la mujer en el sector turístico y todas las oportunidades que se le habían presentado de cara a la igualdad entre sexos, algo que en palabras de la Organización Mundial del Turismo es un claro factor que produce un gran efecto multiplicador en el empleo. Alessandra Priante, directora del departamento regional para Europa de la Organización Mundial de Turismo (OMT), ha declarado que se estima que en España la situación del turismo previa a la llegada del COVID – 19 podrá alcanzarse en el mejor de los casos a finales del año 2021 o a principios del 2022.
Si bien son pocas las mujeres que han recuperado su empleo o han conseguido uno, la gran mayoría de ellas se encuentra en una situación sin salida, siendo el impacto sobre las condiciones económicas de las mismas una ruina y, perfilándose ya como una de las grandes afectadas por las implicaciones de la crisis del coronavirus. Es por ello que Carlos Garrido, presidente de la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) ha mostrado claramente que esta crisis es y será la crisis del turismo.
Debido a este hecho, surge el proyecto IMPETU “Impacto de la Pandemia en el Turismo de España: Implicaciones en el Empleo de las Mujeres en un sector Femenino”, coordinado por la Universidad Complutense de Madrid, y en el que participan investigadoras de la Universidad de Sevilla, Universidad Politécnica de Valencia, Universidad Francisco de Vitoria y ESIC, además de nuestra entidad, Helsinki España, ha sido seleccionado por el Fondo Supera Covid-19 financiado por CRUE Universidades y el Banco Santander.
De esta forma, IMPETU se centrará en mujeres cuya actividad laboral está unida al sector turístico y que, debido a la pandemia, se haya visto mermada o perjudicada. Además, Helsinki España ofrecerá un curso de orientación laboral a 50 mujeres jóvenes entre 21 y 30 años que se hayan graduado en Turismo y que, no obstante, se encuentren en una situación de desempleo.
Oct 21, 2020 | Jóvenes para Jóvenes
España sigue liderando el ranking de economías con mayor porcentaje de jóvenes desempleados. Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la tasa de paro para los jóvenes de 16 a 24 años se sitúa en el 33,3%.
Las bajas tasas de actividad, las altísimas cifras de desempleo, y las precarias condiciones de los empleos comprometen el futuro de una generación que se siente frustrada, condenada a la marginalidad social e impedida para la plena autonomía personal y un futuro fuera de sus familias.
La tasa nacional de paro juvenil es la primera mas elevada de la UE, con un 33% superando incluso a la griega (32,5%) y teniendo España las peores condiciones laborales para los jóvenes.
Sin embargo, según el Informe de Inserción laboral de los egresados universitarios presentado el pasado mes de julio (2019) por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades España es uno de los países de la Unión Europea donde los licenciados desempeñan en mayor medida trabajos de baja cualificación, un 37,1% frente al 23,2% de media europea, según datos del informe de la Fundación CYD de 2017.
El 30% de los jóvenes españoles universitarios no encuentra trabajo cuatro años después de graduarse, lo que puede llevar a los mismos a una situación de exclusión social, después de todo el trabajo y esfuerzo realizado.
El 27 de mayo de 2020, ONU noticias publicaba que el impacto del COVID-19 ha sido desproporcionado entre los trabajadores jóvenes. Más de uno de cada seis está desempleado y las horas de los que han conservado el trabajo se han reducido un 23%, según el informe más reciente del organismo internacional que se ocupa de las cuestiones laborales. También indicaba que el incremento rápido y sustancial del desempleo juvenil registrado a partir de febrero ha afectado más a las mujeres que a los hombres.
El País informaba el 3 de junio de 2020 que la tasa de desempleo entre los jóvenes había crecido siete décimas entre marzo y abril en los diecinueve países que comparten el euro, hasta llegar al 15,8 %, y ocho décimas en toda la Unión, hasta el 15,4 %. Los datos afirmaban que España contaba con la mayor tasa de desempleo juvenil entre los Estados miembros de los que Eurostat publicó datos de abril, el indicador experimentó una subida mensual de ocho décimas, mientras que en términos interanuales el crecimiento fue de dos décimas, hasta el 33,2 %.
La OIT informaba que la pandemia tendrá un triple impacto sobre los jóvenes, ya que no solo destruye sus empleos, sino también su educación y formación. Por ello, ha pedido respuestas políticas «urgentes, concretas y a gran escala» dirigidas a apoyar a los jóvenes. El director de la oficina de la OIT para España, Joaquín Nieto, ha alertado de que esta situación es especialmente relevante para el mercado de trabajo español que ya venía sufriendo una de las tasas de desempleo juvenil más altas del mundo. De hecho, cree que España «no se puede permitir que un elevado desempleo juvenil se instale de manera estructural, lo que representaría un fracaso con desastrosas consecuencias de larga duración para toda una generación». Recomendaba así que se ponga en marcha un plan especial de Garantía Juvenil para que a los jóvenes sin trabajo y sin estudios se le ofrezca un empleo o una propuesta formativa. A nivel mundial, el director general de la OIT, Guy Ryder, ha apuntado que si no se toman medidas «inmediatas y significativas» para mejorar la situación de esta generación, «el legado del virus podría acompañarles durante décadas»
Con todos estos datos, Helsinki España dedicide poner de nuevo en marcha nuestro Proyecto “Orientación para el Empleo y la Colaboración Social” con ayuda de La Comunidad de Madrid.
Nuestro proyecto va dirigdo a jovenes graduados de la Comunidad de Madrid en situación de desempleo menores de 35 años.
El proyecto se desarrollara de septiembre a diciembre 2020.
Oct 20, 2020 | Jóvenes para Jóvenes
Si quieres formarte en derechos humanos y sensibilizar a niños y niñas en valores como la igualdad, la tolerancia y la no discriminación.
Si estás interesado puedes consultar mas información en Jóvenes para Jóvenes.
¡Únete a nuestro equipo!
Convocatorias abiertas:
Oct 15, 2020 | Jóvenes para Jóvenes
Os presentamos a Kamal Aldalati, estudiante de medicina en la #USC.
Estará con nosotras en la próxima formación en #derechoshumanos de Jóvenes para Jóvenes en Galicia, para contarnos su testimonio y acercarnos a la realidad de las personas migrantes.
Kamal es refugiado sirio, trabajaba como anestesista en un hospital hasta que tuvo que huir de su país porque corría peligro de muerte. Su testimonio ayudará a los universitarios y universitarias del proyecto a entender las dimensiones del fenómeno migratorio y el derecho de asilo. Además, aprenderán herramientas claves para sensibilizar en esta temática a niños y niñas en los centros escolares.
Todavía quedan plazas disponibles para participar en el proyecto.
Inscripciones: Helsinki@helsinkiespana.org
Mar 18, 2020 | Jóvenes para Jóvenes
“Jóvenes para Jóvenes” tiene como objetivo educar y sensibilizar en derechos humanos a través de dos fases, primero formar a universitarios para que estos luego puedan acudir a centros escolares a sensibilizar a estudiantes de entre 5 y 18 años. Llevamos diecinueve años haciéndolo por toda la geografía española (y otros puntos del mundo), y 2020 no iba a ser diferente. Por ello, en febrero estuvimos en Valencia.
Ha sido una experiencia muy bien acogida por los universitarios y universitarias de la Universitat de València que en una semana recibieron formación en:
- Conceptos básicos sobre los DDHH.
- Derecho a la inmigración y al refugio.
- Género e igualdad. Herramientas para la no discriminación.
- Tolerancia en las redes sociales. Enfrentando los delitos de odio.
- Medio ambiente y sostenibilidad.
Próximamente acudirán a centros escolares de su zona a dar cuatro sesiones de sensibilización en lo aprendido, con aulas de primaria y secundaria.
Si te parece interesante, todavía hay plazas en algunas de las ciudades a las que vamos a acudir en los próximos meses, aquí están los enlaces para inscribirse en las siguientes convocatorias:
